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      【面試指導】之面試之成功秘密

      發布時間:2012-06-19 作者:admin 點擊:1190次
      文章導讀:來的不少求職者在被問到求職目標時回答"隨便".表面上看似乎不挑剔,工作欲望強烈,實則反映其缺乏對未規劃,求職不慎重。特別要提醒職業生涯剛起步的年輕人,研究表明,回答"隨便"的人往往做事消極,工作低效,不受企業歡迎。
      成功秘訣
      求職目標合理明確
        來的不少求職者在被問到求職目標時回答"隨便".表面上看似乎不挑剔,工作欲望強烈,實則反映其缺乏對未規劃,求職不慎重。特別要提醒職業生涯剛起步的年輕人,研究表明,回答"隨便"的人往往做事消極,工作低效,不受企業歡迎。
      求職履歷簡練樸實
        面試官對求職者的第一印象主要來自其履歷。求職履歷的撰寫技巧很多,不一而足。但必須掌握兩個原則:一是簡練,二是樸實。簡歷不要面面俱到,而應圍繞招聘要求選擇性地展開闡述。內容應采用事實描述,并盡量少用形容詞,更要避免自夸,以免面試時弄巧成拙。需要注意的是,在填寫求職履歷時應保持字跡端正,因為這反映了您的求職態度。
      求職態度積極主動
        積極主動的態度發自內心,很難偽裝。它源自對生活的責任感,想要工作的緊迫感。因此,要端正態度,建議在求職前認真思考:自己工作的目的和目標何在?   工作作風勤勉踏實 不少學生初出茅廬,不久就對簡單重復的工作產生厭倦,認為缺少挑戰,其實正是缺乏目標不夠主動積極的表現。工作本身就是一個積累的過程,任何工作也都有值得鉆研之處。沒有目標,工作就容易心浮氣躁,如何能腳踏實地?現代成功學也認為成功不僅取決于個人的智力、知識和技能,習慣、品質、情商、逆境商都是成功的要素。勤勉踏實的工作作風正是好習慣、好品質和高情商的體現。

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